img
Font size

30.06.2022

10:50

Seafarer Journal

Возможности трудоустройства моряков сократятся на 25% в течение пяти лет?

Моряки опасаются влияния цифровизации,.

Моряки выступают за цифровизацию судоходства, но в то же время боятся её, поскольку предполагают, что возможности трудоустройства сократятся на 25% в течение пяти лет. Такие результаты исследования опубликовал мировой лидер в области глобальной мобильной спутниковой связи Inmarsat.

Исследование «Моряки в эпоху цифровых технологий: приоритет человеческого фактора в морской цифровой трансформации» подготовила консалтинговая компания в области морских инноваций Thetius по заказу Inmarsat.

После опроса морского и берегового персонала о влиянии цифровых технологий на их здоровье и благополучие, обучение и карьеру, сохранение рабочих мест и производительность, Thetius описывает отношение моряков к новым технологиям как «в целом положительное». При этом, результаты исследования также показали, что судоходным компаниям и поставщикам технологий есть над чем поработать, чтобы изменить опасения членов экипажей по поводу цифровой трансформации в море.

Исследование показывает, что 1 из 3 моряков выбирает личный доступ к цифровым технологиям в качестве ключевого фактора при рассмотрении вопроса о будущей работе. Кроме того, для 1 из 4 респондентов наличие интернета на борту приоритетнее, чем уровень оплаты труда.

Судоходная отрасль довольно быстро реагирует на потребности моряков в подключении к мировой паутине: 78% опрошенных операторов заявляют, что за последние пять лет установили на борту интернет для личного пользования тружеников флота. 

Отчёт также показал, что моряки видят риски в широком внедрении цифровых технологий. Половина респондентов ожидают, что возможности трудоустройства сократятся на 25% в течение пяти лет.

По мнению руководителя отдела исследований в Thetius Мэтью Кенни, если моряки считают, что традиционный наем в море исчезнет, как показывает исследование, то необходимо делать больше, чтобы показать, как цифровизация на самом деле может помочь развитию рабочих мест или появлению совершенно новых вакансий в отрасли.

«Цифровые инструменты и возможности подключения к сети могут сделать судовые команды более счастливыми и продуктивными, и в то же время – создавать новые и даже гораздо лучшие рабочие места. Морякам не стоит с недоверием относиться к новым технологиям, а сектор должен признать важность человеческого капитала и усердно работать над тем, чтобы экипажи чувствовали себя комфортно», — подчеркнул он.