Заманчивые предложения для моряков в виде хороших условий труда и высоких зарплат рождают сегодня новый вид мошенничества — лже-командный состав, передаёт Seafarers Journal, ссылаясь на Вестник крюинга.
Подтвердил эту тенденцию и генеральный директор Danica Crewing Specialist Генрик ЙЕНСЕН, который подчеркнул, что нехватка моряков привела к росту количества поддельных резюме.
«Нехватка экипажа побуждает некоторых кандидатов подделывать морской стаж, приписывая опыт работы на «высшем посту». И даже печатать поддельные морские записи и штампы в послужной книжке моряка, надеясь, что они смогут обмануть отчаявшегося работодателя, заставив его принять их без надлежащих проверок и побыстрее закрыть вакансию», — уточнил он.
Несмотря на заметный «голод», который сейчас испытывают компании по трудоустройству моряков, их сотрудники тщательно рассматривают подходящих под требования судовладельцев кандидатов и не готовы брать на должность кого-либо из желающих, чтобы просто закрыть существующие «дыры». Потому что неопытные моряки — это, в первую очередь, большая ответственность для таких компаний, угроза их репутации и угроза безопасности судоходства в целом.