img
Font size

02.11.2023

12:10

Seafarer Journal

Украинский моряк официально может отказаться от захода в российский порт

Без потери рабочего места и зарплаты.

Профсоюз работников морского транспорта Украины (ПРМТУ) поднял вопрос относительно прав украинских моряков на судах, следующих в порты рф, перед ITF и IMEC, информирует Seafarers Journal.

В ответ ITF и JNG приняли совместное заявление, в котором предоставили:

  • рекомендации по действиям компаний-судовладельцев в случае необходимости захода судна с украинскими моряками, работающими на борту, в российские порты;
  • разъяснение украинским морякам их прав в таких ситуациях.

Так, на сегодняшний день для обеспечения защиты украинских моряков Совместная переговорная группа работодателей (JNG) должна предостерегать свои компании от отправки моряков-украинцев в российские порты.

Ранее Seafarers Journal также писал о том, что УКРАИНСКИЕ МОРЯКИ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ЗАХОДИТЬ В ПОРТЫ РФ И СУДА МЕНЯЮТ КУРС ДЛЯ СМЕНЫ ЭКИПАЖА

Также работодатели должны, по согласованию ITF и JNG:

  • сообщать всем украинским морякам о том, что судно планирует зайти в российские территориальные воды и/или порты россии;
  • предоставлять морякам право отказаться от рейса с правом на репатриацию за счет компании и, при определенных обстоятельствах, получение компенсации в размере максимум 2 месячных базовых ставок;
  • за время пребывания в пути по направлению к дому моряку выплачивается базовая ставка, а также обеспечивается питание и проживание, необходимое для возвращения домой или до начального места найма на контракт;
  • компания должна прилагать все усилия, чтобы после списания моряка по таким условиям в течение 30 дней предоставить ему возможность продолжить доработать по начальным условиям контракта или предложить новый трудовой договор;
  • если моряк не возвращается на работу в течение 30 дней после даты возвращения на родину или первоначальное место найма, компания выплачивает моряку компенсацию: 1) если до истечения минимального срока действия контракта осталось 2 месяца или больше, компенсация составляет 2-месячную базовую заработную плату; 2) если до окончания минимального срока действия контракта осталось менее, чем 2 месяца, компенсация выплачивается пропорционально этому сроку, исходя из уровня базовой ставки.

Читайте важные морские новости на нашем Телеграм-канале.